Ir al contenido principal

RIESGO ESTIMADO CUBIERTO DEL DOMINIO DE SEGURIDAD LIGADA A LOS RRHH

DOMINIO DE SEG. LIGADA A LOS RECURSOS HUMANOS PONDERACIÓN  NIVEL DE AMENAZA PROBABILIDAD DE PROTECCIÓN RIESGO CUBIERTO
INVESTIGACIÓN DE ANTECEDENTES  15% 5 0,23 1,15
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE CONTRATACIÓN 15% 4 0,11 0,44
RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN 20% 7 0,08 0,56
CONCIENCIACIÓN, EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN EN SEGUR. DE LA INFORMACIÓN30% 8 0,65 5,2
PROCESO DISCIPLINARIO  10% 6 0,74 4,44
CESE O CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO  10% 3 0,53 1,59

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

DIAGRAMA DE BURBUJAS: RIESGO

A continuación se puede ver los riesgos de la Casa de Lupe de forma gráfica: 
Publicar un comentario
Leer más
PLANIFICACIÓN : DIAGRAMAS DE TIEMPO BASADOS EN GANTT
Publicar un comentario
Leer más

MEDIDAS DE CONTROL DE LA ISO 27002

6. ASPECTOS ORGANIZATIVOS DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 6.1 Organización Interna  Primero se tiene que establecer una estructura de gestión para controlar toda la implementación de la Seguridad de la Información dentro de la empresa. Tras ello, es necesario organizar las tareas que deben llevar a cabo todos los miembros, para que así se desarrolle la pertinente seguridad en todos y cada uno de los niveles. Además, si fuese necesario y en caso de desconocimiento de alguno de los miembros de la organización, se puede llevar a cabo la contratación de un equipo experto en la materia de Seguridad de la Información, ya que tales expertos están al tanto de todos los cambios que puedan producirse en la industria de la Seguridad de la Información, así como de la evolución que puedan tener las normas relativas a dicho ámbito. 6.1.1 Asignación de Responsabilidades para la Seguridad de la Información Es importante establecer de manera clara todas las responsabilidades de...
Publicar un comentario
Leer más